Le travail nous libère-t-il ?

Document

Document 1 — Une apprentie menuisière explique que la maîtrise progressive des outils lui donne une autonomie qu’elle n’avait pas au début : elle peut désormais concevoir et réaliser un meuble. Document 2 — Dans un entrepôt, un salarié répète un geste minuté sans décider du rythme ni de l’organisation. Son activité produit une valeur, mais il ne reconnaît pas son savoir-faire dans le résultat final. Le travail peut ainsi développer des capacités, assurer des ressources et permettre une participation sociale ; il peut aussi être subi, fragmenté ou dépendant. La question de la libération par le travail dépend donc de ses conditions, de la reconnaissance accordée au travailleur et du pouvoir qu’il conserve sur son activité.